Principes d'organisation et modalités de fonctionnement de l'association
Association des Fonctionnaires de la 3ème Cohorte du Service National des Jeunes,
Promotion Feu Soldat de 2ème Classe Mahamadou DJIBO
Le présent Règlement Intérieur définit les principes d'organisation et les modalités de fonctionnement des organes de l'Association.
Peut adhérer à l'association, toute personne physique ou morale répondant aux prescriptions de l'Article 8 des Statuts. L'adhésion est constatée de plein droit après inscription suivie de l'acquisition d'une carte de membre.
L'association se compose de membres actifs, de membres d'honneur et de sympathisants.
Est membre actif toute personne qui remplit les conditions ci-dessous :
Est membre d'honneur, la personne physique qui contribue d'une manière exceptionnelle et substantielle aux activités et à la réalisation des objectifs de l'association.
Est sympathisant toute personne qui épouse les objectifs et visions de l'association, sans être un membre actif.
Les membres disposent de droits égaux. Tout membre a le droit :
La qualité de membre se perd par démission, décès ou par exclusion prononcée par l'Assemblée Générale pour faute grave.
L'AG est l'organe suprême de l'association. Elle se réunit obligatoirement en session ordinaire une fois par semestre. La convocation est faite sept (7) jours avant la date fixée.
Le droit de vote est acquis à tous les membres. Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents. En cas d'égalité, le président tranche.
L'AG extraordinaire se réunit sur convocation du Président ou à la demande des 2/3 au moins de ses membres. Elle est constituée et délibère valablement si elle est composée des 2/3 au moins des membres.
Les membres du bureau sont élus à la majorité simple. Le bureau se renouvelle tous les trois (3) ans. Il se réunit au moins une fois par mois.
10% des produits de vente de cartes sont reversés aux orphelins de feu Mahamadou DJIBO.
Le comportement de tout membre doit être exemplaire et refléter les vertus civiques, morales et professionnelles.
Sont considérés comme fautes : absence répétée sans motif, détournement, diffamation, violation des textes, refus d'appliquer les décisions, abus de pouvoir.
Les sanctions sont : l'avertissement, le blâme, la suspension, l'exclusion ou la révocation.
Les cas non prévus par le présent règlement intérieur seront gérés par le bureau exécutif national. Les dispositions ne peuvent être modifiées que par l'Assemblée Générale.